为进一步加强学院干部人才队伍建设，12月5日上午，学院党委书记陈久亮到司法行政系开展干部人才队伍专题调研。

座谈会上，陈久亮听取了司法行政系干部人才队伍建设专题汇报。司法行政系主任丛淑萍围绕系班子成员配备、人才队伍结构和专业建设等方面进行汇报。参会教师代表围绕专业建设、人才培养与发展以及存在的困难与问题，畅所欲言、深入探讨、建言献策，对学院和司法行政系干部人才队伍建设提出建设性意见和建议。

陈久亮认真听取了大家的发言并给予充分肯定。他对下一步干部人才队伍建设提出了要求，要以高质量人才队伍，锻造高质量职业教育，擦亮“省高等学校黄大年式教师团队”金字招牌，珍惜荣誉，做好犯罪改造省名师工作室、现代矫治技术省技艺技能传承创新平台、安全应急与数字省职业教育“技能大师”工作室建设，建设好犯罪治理与矫正省级高水平专业群，持续提升学院司法行政警察类专业的核心竞争力，争取实现国家高水平专业群建设的重大突破。

陈久亮强调，要把党建引领放在首位，牢固树立底线意识，加强对骨干教师和青年教师的培育，持续选派优秀青年教师前往行业单位进行顶岗实践，深入推进政行企校协同育警。同时，学院将通过落实常态化职称评聘等措施解决教师关切问题，调动广大教师的工作积极性，营造浓厚的干事创业氛围，促进学院向更高质量发展。

学院办公室、组织部等相关职能部门同志，司法行政系党政主要负责人、教师代表等参加座谈会。