为进一步推动学院干部和人才队伍建设，1月2日上午，学院党委书记陈久亮到法律实务系专题调研干部和人才队伍建设，与联系服务的专家深入座谈。

会上，法律实务系负责人重点汇报了干部队伍建设现状和近年来在人才引育工作中取得的成绩和存在的困难。专家代表依次发言，分别就人才引进、队伍建设、学科发展、专业建设等问题提出了意见和建议。

陈久亮边听边记，与联系服务的专家代表进行了亲切交流，详细询问相关问题，深入了解人才政策执行和落实情况，对法律实务系的工作给予了充分肯定。他指出，学院高度重视新形势下的人才工作，院党委专门出台了联系服务专家制度，对党委联系服务专家的联系对象、内容和方式等做了具体规定，有效地贯彻落实了党管人才政策的要求，有益探讨了学院与高层次专业技术人才的联系和沟通，是充分发挥广大专家学者在学院改革与发展中重要作用的有利举措。最后，他对下一步工作提出了三点意见和要求：一是要推进中队长队伍专业化、职业化发展，加强职业能力培训，促进中队长在工作理念、工作方法、工作技能、工作体系方面实现提升；二是要加强对青年教师的培养，促进青年教师队伍发展与成长，学院和系部搭建平台、强化培训，促进教育与实践相融合，不断提升教学科研能力。三是充分发挥专家作用，专家作为学院领导和老师之间的联系者，可以通过多种形式向学院党委反映情况，提出意见和建议，为学院教学科研创新型发展作出更大贡献。

学院办公室、组织部等相关职能部门负责同志，法律实务系党政主要负责人、专家代表、部分专兼职教师和中队长等参加座谈会。